学校全面深化人才强校首位战略，“十四五”期间计划年均净增专任教师100人。2023年学校迎来退休高峰期，人才引进工作压力非常大。为此，人事处积极组织全国大院名校专场招聘宣讲活动，利用周末时间，联合各学院赴北京、上海、广州、武汉、南京、长沙等10个名校集聚度较高的城市，走进包括中国农业大学、华中农业大学、华南农业大学、同济大学、南京大学等在内的20所高水平大学进行专场宣讲，共有近400余名优秀博士加入学校招聘微信交流群，成效显著。

校园招聘宣讲旨在精准宣传学校的办学理念、学科特色、引才政策、招聘程序和职位介绍等信息，积极吸引有志青年学者投身科学研究和高等教育事业。校园招聘宣讲一方面为学校高质量引才奠定扎实基础，另一方面也扩大了学校影响力。

下一步，人事处将积极配合各学院加快人才引进，提高报到率，保质保量完成2023年度的人才引进工作任务。