2021年1月28日，人事处召开2020年度部门工作总结汇报会，会议由郑炳松处长主持，沈月琴副校长参加会议。

总结汇报会上，郑炳松处长从人事处工作现状、存在问题与思考和解决问题的具体举措等三个角度总结回顾了2020年工作并运筹新一年的工作思路。臧运祥副处长重点回顾人才引育取得的亮点和突破性进展，入选浙江省特级专家和成功培育长江特聘教授各1人；根据学校人才工作的现状出台、完善人才引育政策并对人才引育工作及政策存在的问题进行梳理，提出改进思路。杨艳红副处长从绩效工资管理、信息化建设、教工部工作、师德师风教育、师生表彰大会、办公室综合管理、各类数据报表等角度总结汇报。周宁、黄金鹏、王胜平等三位主管也分别汇报各科室工作的亮点、遇到的新问题以及未来改进的思考。

沈月琴副校长对人事处的工作做出整体评价，2020年人事处工作任务繁重，但全处能够团结一心，工作态度有热情，工作目标有重点，工作成效有亮点，工作能力有提升，全校师生有获得感。同时对未来工作提出要求，鼓励大家努力提高政策研究能力，强化工作细节，注重沟通与交流，更好的地为高水平研究型大学的发展和全校师生提供更好的服务。