1月15日上午，教师工作部、人事处召开了2019年度工作总结会议。会议由郑炳松处长主持，沈月琴副校长参加会议并作重要指示。

总结会上，人才引进办公室、师资培养办公室和人事管理办公室三位主管分别从工作成效、存在问题以及工作思路等方面对各自分管的工作进行了全面总结，臧运祥副处长从人才政策与保障、年度工作与问题、明年思路与计划等三个方面，汇报了2019年度人事处在人才引进和培养方面取得的成效与收获，同时，针对目前学校师资队伍建设存在的问题，提出了2020年人才引培工作的构想和思路。

郑炳松处长对4位同志的汇报做了点评，充分肯定了大家一年来的工作成效，赞扬人事处同志们的工作态度和团队协作精神，并对人事处未来工作提出希望和要求，首先是要加强学习，站在学校的角度思考工作，做到与时俱进；其次是注重政策的落实，提高工作效率，为全校教职工做好服务；再次是及时总结经验，在工作中成长和发展。    

最后沈校长做总结发言，首先是对人事处2019年工作给予了充分肯定，同时感谢人事处全体同仁尽心尽责；其次是对人事处的工作提出了殷切的希望，建议大家要立足岗位锻炼提升自己的能力；要及时总结常规性工作的规律，提高效率，做好各项工作的跟踪落实；要分析研究学校的人事人才方面存在的问题，做好师资数据分析报告；要做好宣传沟通，与学院建立起良好的沟通渠道。