6月4日，学校召开岗位聘任工作部署会。校长应义斌出席会议并讲话，各学院院长、各部门主要负责人参加会议。会议由副校长沈希主持。

应义斌指出，本轮聘任工作涉及广大教职工的切身利益，事关学校改革发展稳定大局，要以新一轮岗位设置与聘任为契机，以学校新一轮发展目标为引领，扎实推进全员岗位聘任工作，充分激发教职员工的积极性和创造性，为建设高水平大学提供重要支撑。

他对聘任工作提出了三点要求，一要统一思想，深刻认识本轮岗位设置与聘任工作的重要意义，切实增强实施岗位设置与聘任工作的责任感和使命感；二要明确任务、统筹谋划，切实做好学校岗位设置与聘任工作；三要加强领导，强化责任，落实好岗位设置与聘任的各项任务要求。

应义斌强调，各学院、各部门要层层压实责任、担当作为、攻坚克难；要精心组织，保证质量；要明确分工，密切配合；要平稳操作，稳中求进；要严格政策，严明纪律，落实好相关政策措施；要在具体工作中做到工作责任落实到位、操作程序规范到位、思想工作深入到位。

沈希结合具体聘任方案，对本轮岗位设置与聘任的重点工作进行了部署。他指出，本轮岗位聘任工作时间紧、任务重、要求高，各学院（部）、部门要统一思想、高度重视、凝聚共识、通力协作，确保本轮岗位设置与聘任工作顺利完成。

人事处负责人对岗位聘任有关文件进行了解读。

本轮岗位设置与聘任将对全校专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位展开全员聘任，预计到7月初完成。

（人事处 周宁）