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浙江农林大学“天目学者”

 

浙农林大〔2017141

 

关于印发《浙江农林大学“天目学者”

实施办法(试行)》的通知

 

各学院(部),各部门:

《浙江农林大学“天目学者”实施办法(试行)》,经2017年第十次校长办公会审定,现予以印发,请遵照执行。

 

 

 

                                                                    浙江农林大学

                        2017年9月25日

浙江农林大学“天目学者”实施办法

(试行)

 

第一章  总则

第一条  为大力实施人才强校战略,聚集、激励高水平人才,服务学校发展,根据学校中长期发展规划和师资队伍建设规划,制定本办法。

第二条  “天目学者”分为AB二类,面向校内选聘学术造诣高,在相关领域得到国内外同行公认,具有重要代表性成果的学术带头人和知名学者。

第二章  选聘条件

第三条  “天目学者”A

(一)品行优秀,具有良好学风和职业道德,身体健康。

(二)教学业绩优良,人才培养成效显著,在学术上有高深造诣,在国内外享有广泛的学术声望和影响。

(三)符合下列申报条件之一:

1.以浙江农林大学为第一单位,获得国家创新群体、教育部创新团队负责人。

2.以浙江农林大学为第一单位,获国家基金重大项目(第一负责人)。

3.以浙江农林大学为第一完成单位,获得国家科学技术奖、教育部人文社科成果奖二等奖及以上奖项(第一完成人)、国家级教学成果奖一等奖(第一完成人)。

4.以浙江农林大学为第一单位,并以第一作者或第一通讯作者在《Nature》、《Science》、《Cell》等国际权威学术刊物上或与上述相当刊物上发表学术论文1篇,或在人文社科权威刊物(浙江大学期刊定级最新标准,下同)上发表学术论文4

第四条  “天目学者”B

(一)品行优秀,具有良好学风和职业道德,身体健康。

(二)教学业绩好,人才培养成效较显著,在学术上有较高造诣,在国内外享有较广泛的学术声望和影响。

(三)符合下列申报条件之一:

1.以浙江农林大学为第一完成单位,获得国家科学技术奖二等奖及以上奖项(排名前二)且获省部级科学技术奖二等奖(排名第一),或教育部人文社科成果奖二等奖及以上奖项(排名前二)且获省部级人文社科成果二等奖(排名第一),或国家级教学成果奖二等排名第一),或省部级科学技术/人文社科一等奖(排名第一)。

2.以浙江农林大学为第一单位,并以第一作者或第一通讯作者在《Nature》、《Science》、《Cell》的子刊且近五年平均影响因子15.0以上的学术期刊发表学术论文1篇,或在人文社科权威刊物上发表学术论文2  

3.省千人计划入选者(创新长期)、钱江学者特聘教授、中科院百人计划入选者完成首轮聘期并考核合格。

第三章  选聘程序

第五条  经个人申报、学科推荐,由学院学术委员会讨论确定“天目学者”推荐人选。

第六条  人事处进行复核,推荐人选材料公示7个工作日无异议后,交由校学术委员会评审并提出建议人选,提交校长办公会审批。

第四章  待遇

第七条  学校为入选“天目学者”人员颁发“浙江农林大学天目学者”证书。

第八条  “天目学者”聘期内享受特殊人才津贴,A20万元(税前)/年,B10万元(税前)/年。

第九条  已享受学校特殊人才津贴或聘期内入选更高层次人才者,不重复享受津贴,就高享受相应待遇。

第五章  考核管理

第十条  “天目学者”在聘期内继续从事人才培养、科学研究工作,享有咨询、评议和促进学术交流等权利和义务。

第十一条“天目学者”实行聘期管理,聘期4年。聘期考核分合格和不合格两个等次,考核合格者予以续聘。

第十二条  聘期期满,入选者须提交聘期工作总结报告,由校学术委员会召开考核评估会进行考核。入选者汇报聘期内工作情况及取得的创新成果,所在学院评价其聘期工作表现并提出鉴定意见及评估结论建议,经校学术委员会质询讨论,确定最终评估结论建议,提交校长办公会审定。

第十三条  “天目学者”在聘期内经查实有下列情形之一者,撤销其“天目学者”称号,停发并追回已发放的特殊人才津贴。

(一)在申报过程中有弄虚作假行为的。

(二)违反教师职业道德规范的。

(三)其他违反事业单位工作人员处分暂行规定的。

第六章 其他

第十四条  “天目学者”达到退休年龄并办理退休手续后,不再享受“天目学者”津贴。

第十五条  选拔工作具体由人事处组织实施,每年一次。

第十六条  本办法自颁布之日起施行,由人事处负责解释。